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  • Lic. Anadelka Castellanos

Cómo preparar un CV atractivo y fácil de leer?

Actualizado: sep 22


Hace varios años se implementó una buena forma de presentar un cv profesional y atractivo.

Hoy en día, sin embargo, todavía hay personas que por desconocimiento siguen utilizando el mismo modelo de hace más de 30 años.

Un CV debe ser atractivo porque es la carta de presentación (¨es venta¨).

Cómo debe ser el formato:

Nombres y apellidos de la Persona.

Foto: debe aparecer en el lado derecho. Fondo adecuado (sin ventanas, ni otros), actitud positiva, vestido formal desde los hombros. Solo(a) sin otra persona a su lado. Es importante la foto, un CV sin foto puede ser no atractivo para el reclutador. Es bastante raro que contacten a una persona para entrevista sin foto en su CV., es cómo si fueras a comprar un producto sin la etiqueta, seguro que no lo comprarías.

INFORMACIÓN PERSONAL

*Datos principales de la persona: dirección y ciudad, teléfonos y celulares, correo electrónico.

*EXPERIENCIA LABORAL

(De primero) es lo que realmente le interesa al entrevistador.

Debe ser cronológicamente (desde la experiencia más reciente (de primero) hasta la experiencia más antigua (de último). Si ya tienes 20 años de experiencia, procura que solo estén las última cinco experiencia.

Periodo trabajado (fecha de entrada y fecha de salida) esto es sumamente importante, porque el entrevistador desea saber cuando fue que trabajaste si fue reciente o no o si todavía permaneces en el puesto.

-Puesto de trabajo y Lugar de Trabajo.

Las funciones del puesto que realizas o realizabas deben aparecer en tu cv.

Estas deben ser reales (se pueden verificar) y no muy detalladas (ni en primera persona).

El título del puesto ocupado debe ser el que te asignaron, no el que tu piensas que es por las funciones que realizabas o realizas, si es el actual. Si no estás muy seguro, solicita una carta de trabajo.

FORMACIÓN ACADÉMICA

Es el complemento de la experiencia:

Estudios Post-Universitarios. Título, e Institución y fechas (período estudiado) (si posee estudios pos-universitarios)

Estudios Universitarios. Título o semestres e institución y fechas.

Estudios Secundarios.

Título o nivel e institución y fechas.

Estudios Primarios.

Otros estudios.

Habilidades:

Programas de pc que dominas, por ejemplo.

Otros datos importantes:

Vehículo (si posee)

Pasaporte(si posee)

Visa, etc. (si posee)

Idiomas.

Ejemplo: Inglés.

Nivel del idioma:

Básico

Medio

Alto

En ésta parte debes ser honesto(a), ya que es muy posible que te entrevisten en dicho idioma, si alegas que posees un nivel alto, por ejemplo.-

*REFERENCIAS PERSONALES

(De último).

Asegúrate bien, que los nombres de las personas que aparecen cómo referencias tuyas sean tus amigos, no conocidos.

*************************

Por último, nunca utilices el logo de una agencia de empleo o empresa de reclutamiento, para conseguir empleo, pues esto no será un buen indicador de que eres una persona seria, todo lo contrario, pueden pensar que eres una persona con tendencias a falsificar, o tomar lo ajeno.



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RECLUTAMIENTO

DE PERSONAL

EXPERIENCIA  DE ESPECIALISTA EN EL ÁREA CON MÁS DE 20 AÑOS

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COMO COMPLEMENTOS DE ENTREVISTAS DE SELECCIÓN

Horario de trabajo:

De Lun a Jueves: 

de 08:30 am a 01:00pm y de 02:00pm a 06:00pm.

Viernes de 08:30am a  05:00pm

Sábados: de 09:00am a 01:00pm

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