Para elaborar una cotización formal por nuestro servicio de reclutamiento y preselección de personal, la empresa solicitante deberá enviarnos la siguiente información desde su correo corporativo institucional a nuestro correo: info@rhcarecursoshumanos.com (mailto:info@rhcarecursoshumanos.com) No ofrecemos información vía telefónica • Nombre de la vacante o vacantes disponibles • Cantidad de posiciones requeridas • Perfil y requisitos del puesto • Rango salarial ofrecido • Horario de trabajo • Dirección de la empresa • RNC • Nombre, apellido y cargo de la persona responsable de la solicitud Esta información nos permite preparar una propuesta ajustada a sus necesidades y garantizar mayor formalidad y seguridad en el proceso.

Puede enviarnos su currículum vitae a través de nuestro correo electrónico oficial (reclutamiento@rhcastellanos.net)(mailto:reclutamiento@rhcastellanos.net) (mailto:reclutamiento@rhcastellanos.no) o mediante el formulario disponible en nuestra página web. Le recomendamos que el CV esté actualizado, en formato PDF y que incluya información clara sobre su experiencia laboral, formación académica y datos de contacto. Es importante que las fechas de empleo estén correctamente especificadas (mes y año de entrada y salida) y que toda la información suministrada sea verídica y comprobable, ya que realizamos procesos de validación y verificación. Solo serán contactados los candidatos cuyo perfil se ajuste a las vacantes disponibles al momento de la evaluación.

Para preparar una cotización de nuestros servicios de Desarrollo Organizacional, agradeceríamos si nos pueden compartir información básica sobre su organización, tal como: • Número de empleados y principales áreas a mejorar En caso de que no cuenten con correo corporativo para enviar esta información, con gusto podemos agendar una visita presencial para recopilar los datos necesarios y entender mejor sus necesidades.

Nuestra iguala de RRHH incluye reclutamiento y selección de personal, capacitación, seguimiento del desempeño, administración de nómina y gestión de beneficios. Todo diseñado para empresas medianas y grandes, garantizando eficiencia y cumplimiento legal.

Sí. Realizamos evaluaciones de clima laboral a través de encuestas personalizadas y entrevistas con tu equipo, analizando factores como comunicación, motivación, liderazgo y satisfacción laboral. Luego te entregamos un informe detallado con recomendaciones prácticas y un plan de acción para mejorar la productividad y el bienestar de tu personal. Nuestro enfoque es profesional, confiable y adaptado a las necesidades de empresas pequeñas y medianas en República Dominicana.

Contamos con más de 20 años de experiencia comprobable, un equipo serio, especializado en procesos personalizados que aseguran resultados concretos y sostenibles para tu organización.

Contáctanos por correo: info@rhcarecursoshumanos.com Evaluaremos tus necesidades y te propondremos un plan de servicios que optimice la gestión de tu personal y mejore los resultados de tu empresa.