Para elaborar una cotización formal por nuestro servicio de reclutamiento y preselección de personal, la empresa solicitante deberá enviarnos la siguiente información desde su correo corporativo institucional a nuestro correo: info@rhcarecursoshumanos.com No ofrecemos información vía telefónica Nombre de la vacante o vacantes disponibles Cantidad de posiciones requeridas Perfil y requisitos del puesto Rango salarial ofrecido Horario de trabajo Dirección de la empresa RNC Nombre, apellido y cargo de la persona responsable de la solicitud Esta información nos permite preparar una propuesta ajustada a sus necesidades y garantizar mayor formalidad y seguridad en el proceso.

Puede enviarnos su currículum vitae a través de nuestro correo electrónico oficial (reclutamiento@rhcastellanos.net) o mediante el formulario disponible en nuestra página web. Le recomendamos que el CV esté actualizado, en formato PDF y que incluya información clara sobre su experiencia laboral, formación académica y datos de contacto. Es importante que las fechas de empleo estén correctamente especificadas (mes y año de entrada y salida) y que toda la información suministrada sea verídica y comprobable, ya que realizamos procesos de validación y verificación. Solo serán contactados los candidatos cuyo perfil se ajuste a las vacantes disponibles al momento de la evaluación.

Para preparar una cotización de nuestros servicios de Desarrollo Organizacional, agradeceríamos si nos pueden compartir información básica sobre su organización, tal como: Número de empleados y principales áreas a mejorar En caso de que no cuenten con correo corporativo para enviar esta información, con gusto podemos agendar una visita presencial para recopilar los datos necesarios y entender mejor sus necesidades.

Nuestra iguala de RRHH incluye reclutamiento y selección de personal, capacitación, seguimiento del desempeño, administración de nómina y gestión de beneficios. Todo diseñado para empresas medianas y grandes, garantizando eficiencia y cumplimiento legal.

Sí. Realizamos evaluaciones de clima laboral a través de encuestas personalizadas y entrevistas con tu equipo, analizando factores como comunicación, motivación, liderazgo y satisfacción laboral. Luego te entregamos un informe detallado con recomendaciones prácticas y un plan de acción para mejorar la productividad y el bienestar de tu personal. Nuestro enfoque es profesional, confiable y adaptado a las necesidades de empresas pequeñas y medianas en República Dominicana.

Contamos con más de 20 años de experiencia comprobable, un equipo serio, especializado en procesos personalizados que aseguran resultados concretos y sostenibles para tu organización.

Contáctanos por correo: info@rhcarecursoshumanos.com Evaluaremos tus necesidades y te propondremos un plan de servicios que optimice la gestión de tu personal y mejore los resultados de tu empresa.

RHCA (recursos humanos castellanos) posee más de 20 años de experiencia ofreciendo soluciones de gestión humana en República Dominicana. Fue creada el 05 de noviembre del 2026

RHCA Recursos Humanos fue fundada, creada y es propiedad de la Lic. Anadelka Castellanos de Saint-Hilaire, quien desde el inicio ha liderado la empresa con la visión de ofrecer soluciones profesionales en gestión humana, reclutamiento, selección de personal y consultoría organizacional.Con más de 20 años de trayectoria en el mercado dominicano, RHCA se ha consolidado como una firma especializada en soluciones de Recursos Humanos para empresas de diversos sectores.

RHCA Recursos Humanos tiene su sede en Santiago de los Caballeros, República Dominicana, y ofrece servicios a empresas de diferentes zonas del país.

RHCA Recursos Humanos ofrece soluciones integrales de gestión humana para empresas y candidatos, incluyendo reclutamiento y selección de personal, evaluación de candidatos, consultoría en gestión humana, capacitación empresarial, desarrollo organizacional, evaluaciones de clima laboral y diseño de soluciones personalizadas según las necesidades de cada organización.Además, brindamos orientación y servicios especializados para candidatos que buscan oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de carrera.

Sí. RHCA ofrece en Santiago de los Caballeros servicios de orientación profesional para candidatos que desean mejorar sus oportunidades laborales. Estos servicios incluyen elaboración de CV profesional, preparación para entrevistas, orientación en la búsqueda de empleo e inserción laboral.Para acceder a estos servicios, los candidatos deben cumplir con ciertos requisitos relacionados con su formación, perfil profesional, referencias laborales y disponibilidad para posiciones acordes a sus competencias.

RHCA cuenta con más de 20 años de experiencia en gestión humana, conocimiento del mercado laboral dominicano, procesos profesionales de evaluación y selección, y un enfoque personalizado para identificar candidatos alineados con las necesidades de cada empresa

Nos diferenciamos por nuestra trayectoria, atención personalizada, confidencialidad, conocimiento del mercado laboral y compromiso con ofrecer soluciones de gestión humana adaptadas a cada organización.

En RHCA trabajamos para identificar candidatos que no solo cumplan con los requisitos técnicos del puesto, sino que también estén alineados con la cultura, los valores y las necesidades de cada organización.Nuestra experiencia de más de 20 años nos ha permitido desarrollar procesos enfocados en la evaluación integral del talento, logrando incorporaciones exitosas y candidatos que han demostrado un buen desempeño y permanencia en las empresas donde han sido seleccionados.

RHCA realiza un proceso de evaluación que considera la experiencia, competencias, perfil profesional, referencias y la adecuación del candidato a las necesidades específicas de cada posición. Nuestro objetivo es presentar candidatos con mayores probabilidades de adaptación y éxito dentro de la organización.

RHCA aplica un proceso de depuración y evaluación previo a la presentación de candidatos. Analizamos la trayectoria, competencias, experiencia y adecuación al puesto, con el objetivo de que las empresas reciban perfiles previamente revisados y con mayores posibilidades de adaptación y permanencia.

Sí. Antes de presentar candidatos a nuestros clientes realizamos un proceso de análisis y preselección, tomando en cuenta los requisitos del puesto, experiencia, formación, competencias y otros factores relevantes. Nuestro objetivo es presentar perfiles alineados con las necesidades reales de cada organización.

No. RHCA Recursos Humanos tiene su sede en Santiago de los Caballeros, República Dominicana, pero ofrece servicios de reclutamiento y selección de personal para empresas a nivel nacional e internacional, adaptándose a las necesidades de cada organización y al perfil requerido para cada posición.Nuestro alcance nos permite identificar talento de acuerdo con los requerimientos del cliente, independientemente de la ubicación geográfica del proceso.

Sí. RHCA puede apoyar procesos de búsqueda y selección de talento para oportunidades internacionales, según los requerimientos de las empresas clientes y las características de cada posición.