Recursos Humanos RHCA, Srl



Servicios exclusivos
"20 años comprobable" de trayectoria brindando seriedad, experiencia y soluciones en recursos humanos".

Auditoría en RRHH
Realizamos auditorías en Recursos Humanos con el objetivo de evaluar, diagnosticar y fortalecer los procesos internos de la empresa. Analizamos el cumplimiento de políticas, procedimientos, estructura organizacional y prácticas de gestión del talento humano, identificando oportunidades de mejora y posibles desviaciones.
Nuestro servicio incluye un diagnóstico integral, a partir del cual presentamos recomendaciones claras y prácticas que permiten optimizar la gestión de Recursos Humanos, mejorar la eficiencia operativa y reducir riesgos laborales y administrativos.
Este proceso proporciona a la empresa una visión objetiva y real de su situación actual en materia de Recursos Humanos, sirviendo como base para la toma de decisiones estratégicas.

Igualas en Recursos Humanos
Ofrecemos igualas en recursos humanos específicamente diseñadas para pequeñas y medianas empresas. Nuestras igualas no solo incluyen la reducción de costos, sino que también, permiten que tu empresa se concentre en su crecimiento y desarrollo.
Gestionamos el proceso de reclutamiento y evaluación en nuestras instalaciones, realizando visitas de seguimiento a los empleados y evaluaciones de desempeño para garantizar la efectividad del equipo.
Confía en nosotros gestionar tus recursos humanos sin preocupaciones.
¿Cómo reduces costos con nuestra iguala?
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✔️ Evitas contratar personal fijo de RRHH (salarios, beneficios y cargas sociales)
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✔️ Pagas una tarifa mensual predecible, sin gastos sorpresa
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✔️ Reduces costos por malas contrataciones gracias a evaluaciones profesionales
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✔️ Disminuyes la rotación con mejores procesos de selección y seguimiento
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✔️ Ahorras tiempo operativo de gerencia y administración
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✔️ No necesitas invertir en pruebas, herramientas ni plataformas especializadas

Desarrollo Organizacional
El crecimiento de tu empresa merece una estructura clara y funcional.
Te ayudamos a organizar los puestos de trabajo, definir funciones, responsabilidades y jerarquías, así como a establecer normas internas que permitan a tu equipo operar de manera ordenada, eficiente y alineada con los objetivos del negocio.
Nuestro enfoque integral garantiza una organización bien estructurada, capaz de sostener el crecimiento, mejorar el desempeño del talento humano y optimizar los procesos internos.
Una empresa no solo necesita contar con estos instrumentos de desarrollo organizacional, sino también aplicarlos correctamente y darles seguimiento. Por ello, una vez concluido el proceso de organización, acompañamos a la empresa en la implementación y supervisión de estos instrumentos, asegurando su correcta ejecución.
Este servicio de seguimiento y acompañamiento se ofrece con un costo adicional.
Elaboramos:
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Descripciones de puestos
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Organigramas departamentales
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Análisis y creación de puestos
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Manuales de inducción para empleados
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Políticas y reglamentos internos
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Manuales de descripciones de puestos
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Solicita una evaluación organizacional
Haz clic y contáctanos directamente por correo.


Vacantes de nuestros clientes
Ofrecemos vacantes disponibles de nuestros clientes, empresas reconocidas por su solidez y trayectoria, tanto a nivel nacional como internacional.
Las vacantes publicadas corresponden exclusivamente a empresas clientes de nuestros servicios de reclutamiento de personal, reconocidas por su trayectoria y formalidad, tanto a nivel nacional como internacional.
Para postularse, los candidatos deben cumplir estrictamente con los requisitos establecidos para cada vacante y presentar un currículum veraz, actualizado y correctamente estructurado. El CV debe incluir de manera clara:
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Fechas de inicio y finalización de cada empleo
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Funciones desempeñadas en cada empresa
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Fotografía actual
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Información laboral comprobable
La veracidad de la información suministrada es fundamental para avanzar en los procesos de selección.

Reclutamiento & Selección de Personal
Ofrecemos servicios de reclutamiento especializados para empresas medianas y grandes. Nuestro objetivo es encontrar al candidato ideal para cada posición vacante, asegurando que cumpla con los requisitos técnicos, profesionales y culturales de tu empresa.
Nuestro servicio incluye:
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Búsqueda y selección: identificamos y evaluamos a los mejores candidatos.
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Evaluación y depuración: filtramos cuidadosamente para presentar solo perfiles idóneos.
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Garantía de tres meses: respaldamos nuestro trabajo asegurando la idoneidad del candidato durante los primeros tres meses. Utilizamos el método de selección "3P" Pre-entrevista, Puesto, y Personalidad
Con nuestro apoyo, tu empresa ahorra tiempo y recursos, y asegura la incorporación de talento calificado que contribuye al éxito de tu equipo.


Evaluación de Clima Lboral
Ofrecemos evaluación de clima laboral ideal para conocer el ambiente en su empresa. Utilizamos encuestas anónimas, lo que permite descubrir la realidad del entorno laboral y si es un espacio motivador y positivo. Con nuestros servicios, podrá identificar áreas de mejora y fortalecer la cultura organizacional. ¡Transforme su ambiente de trabajo mismo!

Proyecto Organizacional para empresas nuevas
Ofrecemos un servicio integral de organización y formalización de empresas nuevas, acompañando a nuestros clientes en todo el proceso de inicio y estructuración de su negocio. Nos encargamos de que cada empresa inicie sus operaciones cumpliendo con todos los requisitos legales, laborales y administrativos establecidos en la República Dominicana. Diseño estructural, manuales de organización, proceso de reclutamiento y evaluación del personal. Inducción y asesoría.
Beneficio para tu Empresa
Con este servicio, tu negocio inicia con una base sólida, formal y bien estructurada, permitiéndote concentrarte en el crecimiento y desarrollo de tus operaciones mientras nosotros gestionamos toda la parte organizativa y de recursos humanos.


Servicios para candidatos

Test Psicométricos
Ofrecemos la aplicación de test psicométricos como un valioso complemento a entrevistas con candidatos. Estos instrumentos nos permiten evaluar habilidades, competencias y rasgos de personalidad, asegurando una selección más precisa y efectiva. Confíe en nosotros para optimizar su proceso de reclutamiento y encontrar al candidato ideal para su equipo.

Gestión Profesional de Oportunidades Laborales
Dirigido a universitarios y profesionales con buen perfil académico y conductual, interesados en posiciones administrativas y de ventas, exclusivamente en la ciudad de Santiago.
Este servicio está orientado a personas que, aun contando con un perfil adecuado (desde bachiller en adelante, con o sin experiencia), no saben dónde ni cómo buscar empleo de manera efectiva. Nos encargamos de analizar el perfil del candidato, orientar su enfoque laboral y gestionar la búsqueda de oportunidades acordes a sus competencias.
El candidato debe contar con buenas referencias laborales y una conducta adecuada, ya que la gestión se realiza bajo criterios profesionales y alineados a las necesidades del mercado empresarial.
Requisitos del candidato
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Formación universitaria o técnica
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Interés en posiciones administrativas o de ventas
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Buenas referencias laborales
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Conducta profesional y responsable
“Menos rotación, mejores contrataciones y mejores resultados desde el inicio.”




"En RHCA no nos enfocamos únicamente en cubrir posiciones; nos enfocamos en conectar empresas con talentos que puedan generar relaciones laborales exitosas y sostenibles."