El crecimiento de tu empresa merece una estructura clara y funcional.
Te ayudamos a organizar los puestos de trabajo, definir funciones, responsabilidades y jerarquías, así como a establecer normas internas que permitan a tu equipo operar de manera ordenada, eficiente y alineada con los objetivos del negocio.

Nuestro enfoque integral garantiza una organización bien estructurada, capaz de sostener el crecimiento, mejorar el desempeño del talento humano y optimizar los procesos internos.

Una empresa no solo necesita contar con estos instrumentos de desarrollo organizacional, sino también aplicarlos correctamente y darles seguimiento. Por ello, una vez concluido el proceso de organización, acompañamos a la empresa en la implementación y supervisión de estos instrumentos, asegurando su correcta ejecución.
Este servicio de seguimiento y acompañamiento se ofrece con un costo adicional.

​

Elaboramos:

• Descripciones de puestos

• Organigramas departamentales

• Análisis y creación de puestos

• Manuales de inducción para empleados

• Políticas y reglamentos internos

• Manuales de descripciones de puestos

• ​

👉 Solicita una evaluación organizacional

Haz clic y contáctanos directamente por correo.

​

Ofrecemos un servicio integral de organización y formalización de empresas nuevas, acompañando a nuestros clientes en todo el proceso de inicio y estructuración de su negocio. Nos encargamos de que cada empresa inicie sus operaciones cumpliendo con todos los requisitos legales, laborales y administrativos establecidos en la República Dominicana. Diseño estructural, manuales de organización, proceso de reclutamiento y evaluación del personal. Inducción y asesoría. 

Beneficio para tu Empresa

Con este servicio, tu negocio inicia con una base sólida, formal y bien estructurada, permitiéndote concentrarte en el crecimiento y desarrollo de tus operaciones mientras nosotros gestionamos toda la parte organizativa y de recursos humanos.

Ofrecemos currículums de candidatos que cumplen con los requisitos del puesto solicitado.
Este servicio consiste únicamente en el envío de CVs; no incluye evaluación, filtrado, entrevistas, pruebas ni validación de los candidatos por parte de nuestra empresa.

Ofrecemos servicios de reclutamiento especializados para empresas medianas y grandes. Nuestro objetivo es encontrar al candidato ideal para cada posición vacante, asegurando que cumpla con los requisitos técnicos, profesionales y culturales de tu empresa.

Nuestro servicio incluye:

• Búsqueda y selección: identificamos y evaluamos a los mejores candidatos.

• Evaluación y depuración: filtramos cuidadosamente para presentar solo perfiles idóneos.

• Garantía de tres meses: respaldamos nuestro trabajo asegurando la idoneidad del candidato durante los primeros tres meses. Utilizamos el método  de selección "3P" Pre-entrevista, Puesto, y Personalidad

Con nuestro apoyo, tu empresa ahorra tiempo y recursos, y asegura la incorporación de talento calificado que contribuye al éxito de tu equipo.

​

Ofrecemos evaluación de clima laboral ideal para conocer el ambiente en su empresa. Utilizamos encuestas anónimas, lo que permite descubrir la realidad del entorno laboral y si es un espacio motivador y positivo. Con nuestros servicios, podrá identificar áreas de mejora y fortalecer la cultura organizacional. ¡Transforme su ambiente de trabajo mismo!

Dirigido a universitarios y profesionales con buen perfil académico y conductual, interesados en posiciones administrativas y de ventas, exclusivamente en la ciudad de Santiago.

Este servicio está orientado a personas que, aun contando con un perfil adecuado (desde bachiller en adelante, con o sin experiencia), no saben dónde ni cómo buscar empleo de manera efectiva. Nos encargamos de analizar el perfil del candidato, orientar su enfoque laboral y gestionar la búsqueda de oportunidades acordes a sus competencias.

El candidato debe contar con buenas referencias laborales y una conducta adecuada, ya que la gestión se realiza bajo criterios profesionales y alineados a las necesidades del mercado empresarial.

Requisitos del candidato

• Formación universitaria o técnica

• Interés en posiciones administrativas o de ventas

• Buenas referencias laborales

• Conducta profesional y responsable

Ofrecemos vacantes disponibles de nuestros clientes, empresas reconocidas por su solidez y trayectoria, tanto a nivel nacional como internacional.

Las vacantes publicadas corresponden exclusivamente a empresas clientes de nuestros servicios de reclutamiento de personal, reconocidas por su trayectoria y formalidad, tanto a nivel nacional como internacional.

Para postularse, los candidatos deben cumplir estrictamente con los requisitos establecidos para cada vacante y presentar un currículum veraz, actualizado y correctamente estructurado. El CV debe incluir de manera clara:

• Fechas de inicio y finalización de cada empleo

• Funciones desempeñadas en cada empresa

• Fotografía actual

• Información laboral comprobable

La veracidad de la información suministrada es fundamental para avanzar en los procesos de selección.

​

Ofrecemos la aplicación de test psicométricos como un valioso complemento a entrevistas con candidatos. Estos instrumentos nos permiten evaluar habilidades, competencias y rasgos de personalidad, asegurando una selección más precisa y efectiva. Confíe en nosotros para optimizar su proceso de reclutamiento y encontrar al candidato ideal para su equipo.